Ziele
Die Ziele eines Outdoor Teamtrainings sind so unterschiedlich wie die Unternehmen selbst.
Beispiele hierfür sind:
• Verantwortung für die Gruppe übernehmen
• Schlüsselqualifikationen als Basis von Teamarbeit fördern
• Zusammenarbeit im Team verbessern und effektiver gestalten
• Teambildung
• Finden von Problempunkten in der Teamarbeit
• Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen stärken
• Kick-off für innovative Projekte
• Teams zusammenführen bei Neustarts bzw. Fusionen von Unternehmen/Unternehmensbereichen
• Kritik- und Problemlösefähigkeit erhöhen
• Teambeziehungen analysieren und gestalten
• Akzeptanz für Veränderungsprozesse ermöglichen (z.B. Organisationsentwicklung, Umstrukturierung)
• Effektivität von Prozessen und Abläufen erhöhen
Mit diesen Firmen führt das KAP-Institut Outdoor-Teamtrainings durch:
Outdoortraining
09.08.17 - Siemens-Teamtraining an der Pegnitz
...Aprilwetter im Juli, trotzdem beste Stimmung im Team!
27.07.17 - Seifenkistenbau in Pollenried
Erstes Teamtraining im neuen Klosterstadel
