Ziele
Die Ziele eines Outdoor Teamtrainings sind so unterschiedlich wie die Unternehmen selbst.
Beispiele hierfür sind:
• Verantwortung für die Gruppe übernehmen
• Schlüsselqualifikationen als Basis von Teamarbeit fördern
• Zusammenarbeit im Team verbessern und effektiver gestalten
• Teambildung
• Finden von Problempunkten in der Teamarbeit
• Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen stärken
• Kick-off für innovative Projekte
• Teams zusammenführen bei Neustarts bzw. Fusionen von Unternehmen/Unternehmensbereichen
• Kritik- und Problemlösefähigkeit erhöhen
• Teambeziehungen analysieren und gestalten
• Akzeptanz für Veränderungsprozesse ermöglichen (z.B. Organisationsentwicklung, Umstrukturierung)
• Effektivität von Prozessen und Abläufen erhöhen
Mit diesen Firmen führt das KAP-Institut Outdoor-Teamtrainings durch:
Outdoortraining
16.03.17 - Super Stimmung, trotz Eisregen
Eisregen am Spitzingsee - und trotzdem super Stimmung bei CDTM: Hut ab vor so viel...
Wir wünschen euch allen ein wunderschönes Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr...
