Was wir wollen
Führung und Organisation
Wir organisieren uns klar und einfach. Wir legen Wert auf eine freundliche
Atmosphäre im Kontakt mit unseren Ansprechpartnern.
Wir pflegen eine aktive und offene Kommunikation. Wir informieren uns gegenseitig
und verschaffen einander einen einfachen und effektiven Zugang zu Informationen.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden ziel- und mitarbeiterorientert geführt.
Die Arbeitsverteilung erfolgt ressourcenorientiert. Wir fördern den Leistungswillen,
die Freude an der Arbeit und die Identifikation mit der Tätigkeit und dem
Gesamtunternehmen KAP.
Wir vereinbaren Ziele gemeinsam, zeigen Perspektiven auf und besprechen und
beurteilen das Erreichte bei Team- und Mitarbeitergesprächen.
